청년내일저축계좌 신청, 퇴사 후 재취업 상황에서도 가능한지 헷갈린다면 꼭 확인해야 할 기준과 주의사항을 정리했습니다. 신청 조건, 제출 서류, 실제 접수 요령까지 모바일에 최적화된 가독성으로 안내합니다.
신청일 기준 근로 중이냐가 가장 중요합니다
5월 18일 재취업, 5월 21일 신청 마감.
시간은 촉박하지만 가능합니다.
핵심은 ‘신청일 기준 재직 중’이라는 점.
근로계약서와 재직증명서만 준비된다면
퇴사 이력이 있어도 전혀 상관 없습니다.
놓치기 쉬운 신청 불가 사유, 여기서 걸러집니다
조건만 맞는 줄 알고 신청했다가
알고 보면 한 줄에 걸려 탈락하는 경우 많습니다.
아래 중 하나라도 해당되면 불가합니다.
- 연령 초과
- 만 19세~34세
- 소득 중위 50% 이하라면 만 39세까지 가능
- 소득 기준 초과 또는 미달
- 월 50만원 초과~250만원 이하
- 기초생활수급자는 월 10만원 이상이면 인정
- 가구 재산 초과
- 대도시 3억5천 / 중소도시 2억 / 농어촌 1억7천 이하
- 중복 가입 제한
- 서울형 청년통장, 내일채움공제 등과 중복 불가
- 허위 서류 제출 시 무효
- 일부러 빼거나 거짓 기재한 경우 전면 탈락
재취업 직후라면 이렇게 준비하세요
시간 없을수록 더 명확하게 준비해야 합니다.
재직증명서 하나면 대부분의 기준을 넘습니다.
실질적인 신청 체크리스트
- 5월 18일 근로계약서 확보
- 재직증명서 또는 출근 확인서류
- 복지로 온라인 신청 완료 (사진 첨부 가능)
제출 팁
- 스캔 또는 사진 OK
- 서류는 5월 21일까지
- 가능하면 신청 첫날 오전이 가장 안전
퇴사 후 재취업, 왜 이런 질문이 많을까?
요즘 청년들, 취업이 단순하지 않습니다.
짧은 퇴사와 공백, 계약직 반복이 일반적입니다.
그래서 재직 기준이 '현재만 보는지'
아니면 '과거 이력까지 포함하는지' 헷갈립니다.
답은 간단합니다.
지금 일하고 있으면 신청 가능합니다.
과거가 아니라 ‘신청 시점’이 중요합니다.
판단 어렵다면 이 기준만 보세요
출근 전 | 불가 |
출근 당일 | 근로계약서, 재직증명서 있으면 가능 |
출근 다음날 | 급여명세 없어도 가능 |
헷갈리지 않게 사례로 알려드립니다
3월 퇴사 → 4~5월 쉬다가 → 5월 18일 입사
✔ 근로계약서 O
✔ 재직증명서 O
→ 5월 21일까지 제출하면 청년내일저축계좌 신청 가능
복지로 신청 팁도 챙겨보세요
- 사이트 주소: www.bokjiro.go.kr
- 회원가입 필요
- 증빙서류 등록 시 모바일 촬영 가능
- 신청 후 상태는 마이페이지에서 확인 가능
청년내일저축계좌 신청조건 많이 하는 질문들
청년내일저축계좌 신청 시 연령 기준은?
만 19세~34세, 중위소득 50% 이하면 만 39세까지입니다.
재직조건 외에도 확인할 게 있나요?
소득과 재산 기준도 모두 충족해야 합니다.
단기 근로자도 신청할 수 있나요?
근로소득이 있으면 아르바이트도 가능합니다.
출근 당일 서류만 제출해도 되나요?
재직증명서, 근로계약서만 있으면 신청 가능합니다.
퇴사 이력 있으면 무조건 안되나요?
아니요. 신청일 기준으로 현재 근로 중이면 문제 없습니다.
핵심만 요약합니다
신청일 기준으로 근로 중이면 신청 가능합니다.
재직증명서와 근로계약서로 이를 증명하면 됩니다.
소득과 재산 기준만 함께 맞춘다면 신청 가능합니다.
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