반응형 #실업급여조건 #실업급여신청 #비자발적퇴사 #고용보험 #구직활동 #워크넷신청 #퇴사후입사 #실업급여1개월 #실업급여자격 #실업급여가능1 실업급여 조건, 입사 예정 있어도 받을 수 있을까? 회사의 경영 악화로 퇴사한 뒤, 한 달 후 다른 회사에 입사 예정인 경우 실업급여를 받을 수 있는지 궁금한 분들을 위해 수급 가능 여부와 신청 조건을 정리했습니다.퇴사 후 입사 일정이 잡혀 있어도 실업급여 받을 수 있을까?4월 말 퇴사.5월 초에 새 회사와 계약서 작성.5월 말 입사 예정. 이런 상황에서 실업급여를 받을 수 있는지 헷갈릴 수 있습니다.핵심만 말씀드리면, 조건을 만족하면 5월 한 달간 실업급여 수급 가능합니다.실업급여 수급 조건, 이건 반드시 확인실업급여는 모든 퇴사자가 받을 수 있는 게 아닙니다.다음 조건을 모두 충족해야 합니다.비자발적 퇴사일 것회사 사정으로 인한 퇴사, 권고사직 포함.고용보험 가입기간 180일 이상동일 회사 아니어도 무방. 누적 기준입니다.퇴사 후 구직 상태일 것바로 .. 2025. 4. 24. 이전 1 다음 반응형
